Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO POMOCNICZE I OBSŁUGI
                                      STARSZA PIELĘGNIARKA
w wymiarze 1 etatu, praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.30

yrektor Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO POMOCNICZE I OBSŁUGI

STARSZA PIELĘGNIARKA

w wymiarze 1 etatu, praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.30

 

1. Wymagania niezbędne:

1.  

   1. wykształcenie wyższe pielęgniarskie i co najmniej rok stażu pracy w zawodzie lub

wykształcenie średnie medyczne i kurs kwalifikacyjny i co najmniej pięcioletni staż pracy w zawodzie,

1.  

   2. aktualne prawo wykonywania zawodu,

   3. predyspozycje osobowościowe obejmujące łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi,

   4. umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji oraz współpracy w zespole,

   5. posiada obywatelstwo polskie,

   6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

 

2. Wymagania dodatkowe:

   1. wiedza na temat relacji interpersonalnych,

   2. otwartość na stosowanie nowych rozwiązań,

   3. umiejętność dobrej organizacji pracy,

   4. umiejętność obsługi komputera.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

   1. organizowanie i koordynowanie działań opiekuńczo-pielęgniarskich działu opieki i rehabilitacji,

   2. ścisła współpraca z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej i lekarzami specjalistami,

   3. ustalanie diagnozy pielęgniarskiej oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej,

   4. dbałość o prawidłowe wykonywanie zleceń lekarskich i prowadzenie dokumentacji medycznej,

   5. nadzór nad prawidłowym rozkładaniem leków,

   6. uczestniczenie w pracach zespołu opiekuńczo-terapeutycznego przy układaniu planów indywidualnego wsparcia.

 

4. Wymagane dokumenty:

   1. list motywacyjny,

   2. CV (curriculum vitae), z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz adresem e-mail o ile kandydat taki posiada,

   3. kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o pozostaniu w zatrudnieniu,

   4. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

   5. zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu,

   6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

   7. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje,

   8. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

   9. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

   10. oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności,

   11. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku oraz Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdańsku, w związku z prowadzonym naborem na stanowisko Starsza pielęgniarka w Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku oraz publikację nazwiska i imienia na stronach Internetowych oraz tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku”,

1.  

   12. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych
       i umieszczenie w rezerwie kadrowej po zakończonym naborze.

 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku lub pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku, ul. Hoża 4 80-628 Gdańsk, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Starsza pielęgniarka w terminie do dnia 31.05.2011 r.” /decyduje data stempla pocztowego/.

Informujemy, iż skontaktujemy się z kandydatami, zarówno spełniającymi wymagania formalne, jak również i tymi, którzy nie przejdą do następnego etapu naboru.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku, na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku przy ul. Hożej 4, oraz w BIP jeżeli ogłoszenie o naborze zostało opublikowane w ten sposób.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV wraz z adresem e-mailowym (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)”.